Tammerkosken Nuorkauppakamarin projektit
Tammerkosken Nuorkauppakamari harjoittaa laajasti erilaista projektitoimintaa. Osalla projekteistamme on pidemmät perinteet, ja toteutamme ne vuosittain. Tämän lisäksi pyrimme kehittämään jäseniämme, sekä ympäröivää yhteiskuntaa erilaisten uusien projektien avulla. Tammerkosken Nuorkauppakamari tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden kokeilla kannuksiaan joko vakiintuneempien, perinteikkäiden projektien parissa, mutta myös ponnistusalustan toteuttaa uusia ideoita. Projektitoiminta tarjoaa jäsenistölle mahdollisuuksia harjoitella niin johtamistaitoja, kuin kehittymisen paikkoja monenlaisissa työelämätaidoissa. Projektitoiminnalla tarjoamme myös yhteistyökumppaneillemme näkyvyyttä sekä liiketoimintamahdollisuuksia.
Vuoden Työnantaja
Vuoden Työnantaja -kilpailussa nostetaan esiin alueiden parhaat työnantajat ja työnantajuuden hyvät käytännöt. Tämä yhteiskunnallinen projekti on yksi Tammerkosken pitkäaikaisimmista, sillä kilpailu on järjestetty ensimmäisen kerran vuonna 1983. Yritykset pääsevät osallistumaan kilpailuun vain, jos heidän työntekijänsä esittää heitä. Kilpailussa painotetaan erityisesti työantajan kykyä sopeutua uusiin tilanteisiin, uusien hyvien käytänteiden syntymistä ja henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimista.
Tutustu tästä linkistä tarkemmin Vuoden Työnantaja -projektiin!
Vuosijuhlat
Tammerkoski järjestää perinteiset vuosijuhlat tammikuussa Tammerkosken jäsenille, senaattoreille, kunniajäsenille ja poispotkituille aveceineen. Vuosijuhlissa palkitsemme aina edellisen vuoden tekijät, kukitamme uuden hallituksen sekä nautimme yhdessä juhlista.
Matrikkeli
Tammerkosken jäsenmatrikkeli on koko vuoden voimassa oleva taskutietokirja. Se sisältää jokaisen Tammerkosken jäsenen ja senaattorin yhteystiedot. Matrikkeli kulkee kamarilaisen taskussa ja sitä käytetään ahkerasti vuoden aikana. Mainosten ja hakemiston avulla yritykset ja palvelut löytyvät helposti lukijan erilaisia tilanteita varten.
Vuosijuhlat
Tammerkoski järjestää perinteiset vuosijuhlat tammikuussa Tammerkosken jäsenille, senaattoreille, kunniajäsenille ja poispotkituille aveceineen. Vuosijuhlissa palkitsemme aina edellisen vuoden tekijät, kukitamme uuden hallituksen sekä nautimme yhdessä juhlista.
Matrikkeli
Tammerkosken jäsenmatrikkeli on koko vuoden voimassa oleva taskutietokirja. Se sisältää jokaisen Tammerkosken jäsenen ja senaattorin yhteystiedot. Matrikkeli kulkee kamarilaisen taskussa ja sitä käytetään ahkerasti vuoden aikana. Mainosten ja hakemiston avulla yritykset ja palvelut löytyvät helposti lukijan erilaisia tilanteita varten.
Kesäjuhlat
Kesäjuhlamme ovat usein kuluvana vuotena koejäsenten projekti, johon myös projektipäällikön valinta tehdään saman jäsenerän keskuudesta. Juhlat ovat Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsenille, senaattoreille ja poispotkituille suunnattu vapaamuotoinen, rento ja hauska kesätapahtuma.
Alue C:n kevätkonferenssi
Johtoporras-kevätkonferenssi järjestetään Tampereella 20-22.3.2026. Tapahtuman teemoina ovat päätöksenteko, johtajuus ja tulevaisuus. Konferenssin tavoitteena on tarjota osallistujille kehittävä ja inspiroiva kokemus, joka vahvistaa yhteisöllisyyttä, kasvattaa vaikuttavuutta ja tukee henkilökohtaista kasvua.
Ohjelma painottuu käytännönläheisiin koulutuksiin ja työpajoihin, jotka antavat konkreettisia työkaluja päätöksentekoon, tulevaisuuden johtamiseen ja kamaritoiminnan kehittämiseen. Lisäksi konferenssi tarjoaa inspiroivia sisältöjä, jotka tukevat osallistujien kasvua tulevaisuuden johtajina.
Kasvutekijät
Kasvutekijät -projekti yhdistää kamarin osaamisen ja alueen toimijoiden eri haasteet yhteen. Kamarilaiset sparraavat tiimeinä yhdessä asiakkaiden ongelmia ja etsivät ratkaisuja sekä boksin sisältä että ulkopuolelta. Projekti on saanut alkunsa vuonna 2024, ja ensimmäisenä vuonna se myös palkittiin alueella ja vei osallistujat upealle palkintoreissulle Milanoon!
Olemme toteuttaneet vuosien saatossa esimerkiksi alla olevia projekteja:
